Człowiek w organizacji /

MARC

• 000 @ 02155nam+a2200565+i+4500
• 001 @ b0000002685269
• 008 @ 111125s2011++++pl++++++++++++000+0+pol++
• 015 a UWD 2011/31006
• 020 a 9788377801284
• 035 a 991008413409705066
• 035 a (EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9910001240805606
• 035 a (PL-WaBN)b2685269x-48omnis_nlop
• 035 a b2685269x
• 035 a (OCoLC)803858379
• 035 a (PL)b0000002685269
• 035 a xx002269153
• 040 a WA N c WA N
• 080 a (075.8)
• 080 a 005.95/.96
• 100

  1

  a Bańka, Waldemar
• 245

  1

  0

  a Człowiek w organizacji / c Waldemar Bańka.
• 260 a Toruń : b Wydawnictwo Adam Marszałek, c cop. 2011.
• 300 a 292 s. ; c 23 cm.
• 336 2 rdacontent a Tekst b txt
• 337 2 rdamedia a Bez urządzenia pośredniczącego b n
• 338 2 rdacarrier a Wolumin b nc
• 380 a Książki
• 380 a Publikacje dydaktyczne
• 380 a Publikacje naukowe
• 385 a Szkoły wyższe
• 504 a Bibliogr. na s. 289-292 i przy rozdz.
• 650

  7

  a Kadry
• 650

  0

  a Executive ability
• 650

  7

  a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
• 650

  7

  a Motywacja pracy
• 650

  7

  a Organizacja pracy
• 650

  0

  a Employees
• 650

  7

  a Zarządzanie
• 650

  7

  a Organizacja
• 650

  7

  a Przedsiębiorstwo
• 650

  0

  a Personnel management
• 655

  7

  2 DBN a Podręcznik
• 658 a Zarządzanie i marketing
• 710

  2

  a Wydawnictwo Adam Marszałek
• 920 a 978-83-7780-128-4
• 996 a .b2685269x

Dublin Core

Indeksy

• Autor: Bańka, Waldemar
• Tytuł: Człowiek w organizacji / Waldemar Bańka.
• Sygnatura:
  • 2812
  • 2813
  • 2814
  • 2815
• Data: cop. 2011.
• Wydawca: Wydawnictwo Adam Marszałek,
• Miejsce wydania: Toruń :
• ISBN:
  • 9788377801284
  • 978-83-7780-128-4
• Temat:
  • Employees
  • Executive ability
  • Kadry
  • Motywacja pracy
  • Organizacja
  • Organizacja pracy
  • Personnel management
  • Przedsiębiorstwo
  • Zarządzanie
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
• Słowa kluczowe:
  • Employees
  • Executive ability
  • Kadry
  • Motywacja pracy
  • Organizacja
  • Organizacja pracy
  • Personnel management
  • Przedsiębiorstwo
  • Zarządzanie
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Egzemplarze